Eğitim Sektöründe Yapılan Yönetmelik Değişikliği Öğretim Elemanı Atamalarını Etkileyecek

İlgili yasa gereğince; öğretim elemanı atamalarında asgari kadro sayısını aşan durumlarda, kadroların en fazla 4’te 3’ü aynı unvan için kullanılabiliyordu. Eğer bu hesaplama sonucu küsuratlı bir sayı çıkarsa aşağıya yuvarlanıyordu. Yükseköğretim kurumlarının kadro talepleri değerlendirilirken öncelikle aynı unvan için en fazla 4’te 3 oranı dikkate alınıyordu.

Yürütme Kurulu İhtiyaca Göre Değerlendirecek
Örneğin, eskiden bir devlet üniversitesinin Çevre Mühendisliği Bölümüne 1 adet profesör kadrosu talep ettiğini varsayalım. Bölümde 8 profesör, 1 doçent ve 1 doktor öğretim üyesi bulunduğunu düşünelim. Toplam öğretim üyesi sayısıyla talep edilen kadro sayısı toplanıyor, bu sayıya 1 ekleniyor, sonuç 4’e bölünüyor ve 3 ile çarpılıyordu. Sonuç küsuratlıysa aşağıya yuvarlanıyordu. Bu sayede bölümde en fazla kaç profesör çalıştırılabileceği belirleniyor ve ilgili unvan için kadro talep ediliyordu.

Önceden yürürlükte olan yönetmelik gereği, devlet üniversiteleri profesör ve doçent kadroları talep ettiğinde belirli oranlara takılıp işlem yapılamıyordu. Ancak yapılan değişiklikle ihtiyaca göre öğretim elemanı atamaları YÖK Yürütme Kurulu tarafından değerlendirilecek, böylece ihtiyaç duyulan birimlerdeki kadrolar daha etkili bir şekilde karşılanabilecek.

Bu değişiklik yalnızca devlet üniversitelerini kapsamakta olup, profesör ve doçent kadrosu taleplerinde yaşanan sorunlar bu yeni düzenleme ile çözüme kavuşturulmuş olacak.